试用期遇上的尴尬事
这是个真事儿，就发生在我的身边。现在想想也确实是给我涨见识了。小樱因销售业绩不佳，公司领导认为这位刚毕业的女员工缺乏与人沟通的能力。为提高她的工作能力，让她到超市买15个避孕套卖给公司15位男同事。她只卖出8个，最终她没能通过公司的试用期测试，被辞退了。小樱说：这个测试让我得到了锻炼
今年25岁的小樱是江南人士，去年大学毕业后和父母来到上海发展。今年春节后，她应聘进入位于上海的一家贸易公司工作。小樱开始在公司做行政，但后来公司领 导称，要全员营销，她也必须完成一定的销售任务，否则试用期过后，就不能继续在公司工作。
小樱在大学学的是物流专业，和销售没有任何关系，并且自己平时也不喝酒，所以一个月下来只卖出20瓶酒，与公司规定的任务相差甚远。公司领导认为小樱与人沟通能力缺乏锻炼，于是要她自行到超市购 买15个避孕套，只要能将避孕套卖给公司的男同事，就认定她试用期考核合格。
小樱尽力推销，但也只卖出去8个。中秋节前，公司领导认为她试用期不合格，将她辞退。“领导让我卖避 孕套给同事，确实是一种锻炼。”小樱说，当时她到这家公司应聘就是想找个工作有收入，现在发现不适合被辞退，自己并没有什么怨言。
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