兴亚汽修 发表于 2014-6-22 07:33:07

公务员薪酬改革方向已定 科级以下最受益

记者近日获悉，按照国务院安排部署，从去年开始，人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。目前，基本的目标方向已经确定：调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。专家表示，新一轮公务员薪酬改革，是把重心放在“限高”、“提低”。“限高”主要是限制灰色收入，限制名目繁多的津贴补贴；“提低”主要是向基层公务员倾斜，向职务偏低，但业务能力强、承担任务多的公务员倾斜。受益最多的，将是绝大多数科级以下公务员。
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