15省上调最低工资标准 上海居首山东1500元

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2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。

中新网北京7月11日电(记者 李金磊)进入7月份，四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计，截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。

7月1日，四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准，其中，四川省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档，最高档为每月1400元；江西省一类区域最低工资标准为1390元，较去年提高160元；贵州省一类区上调为每月1250元；内蒙古一类地区由每月1350元上调为每月1500元。

随着上述四个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。

调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到1820元和17元。

据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

根据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。目前，各地正朝着这一目标稳步迈进。

人力资源和社会保障部公布的数据显示，2011年全国有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅22%；2012年有25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。(完)

【关于最低工资，你应该知道的一些事】

最低工资标准是如何制定的？

最低工资标准是保障劳动者最低工资收入的法律制度，是一种适用于全行业的国家标准。按照统一要求，最低工资的测算有两种方法：比重法与恩格尔系数法，两种方法均参考上年度当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率、赡养系数等六个指标，根据不同的测算公式，综合确定当地最低工资标准。

最低工资法不能造福穷人

最低工资法并不能造福穷人，这本来是一个极为浅显的道理。如果一个劳动者只能给公司创造800元的价值，而一定要公司为其支付1000块工资，那老板的唯一选择就只能另外聘请其他人。因为如果他亏本聘请工人，他的生意就无法维持下去。而这样的最终结果，就是那些低技能工人的失业，因为在最低工资制下，将不再有人聘请他们。一项表面上看起来为工人着想的政策，最后却害了工人。事与愿违，莫过于此。

最低工资越高收入越少：你应该知道的侵吞财富真相

在1990年西德与东德合并统一后，面对当时超过10%的高失业率，德国政府并没有拿富人、企业开刀，而是恰恰相反，一方面对《劳动法》进行改革，推出限制工资增长、降低养老金等缩减保护劳工的措施，另一方面，给予企业负责人、富人创造更加灵活、自由和宽松的运营环境，促使经济更加市场化。从而令德国的劳动力成本比欧盟其他国家的成本要低很多，这增加外资企业、本国企业扩大投资德国意愿的同时，也极大地促进了出口，令德国曾一度成为世界最大出口国，目前则是世界第三大出口国。

瑞士全民公决否决全球"最高"最低工资标准

在5月18日举行的瑞士全民公决中，超七成投票者反对由瑞士工会组织提出的"保护公平工资"动议，否决了这一全球"最高"最低工资标准。