(记者 叶余华 通讯员 季兵)为“深入开展全民阅读活动,加快推进‘书香泰兴’建设”,形成“人人读书学习,处处崇尚知识”的新气象,近日,市总工会、市经信委联合发出通知,从现在起至11月30日,在全市企业中组织开展“建设书香企业,培育新型员工”阅读活动。 市总工会党组书记、主席金爱萍介绍,通过在全市企业职工中广泛开展全员阅读活动,进一步传播有益于社会文明进步的科学文化知识,培育和践行社会主义核心价值观,不断提升全市企业员工的思想道德和科学文化素质,增强员工的学习力、创新力和竞争力,为培育新型员工、推动实施“三大战役”、实现“全面领先苏中、加快融入苏南”战略目标提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。 “这次活动以‘同建书香企业•共筑中国梦想’为主题,围绕推进自主创新、转型升级和培大做强,着力提升员工素质,努力建设学习型、技能型、创新型员工队伍,在促进企业更好更快发展中勇创佳绩。”金爱萍表示,活动以赠送推荐书目为基础,员工自主阅读为主,全员分享共同进步为目标,要求各企业工会结合各自实际,通过组织开展理论知识辅导、业务知识交流、心得体会畅谈、相关知识竞赛等形式,引导员工大兴读书之风,在企业形成“人人学习、终身学习”的浓厚氛围,推进活动的深入开展。 为引导干部职工争做书香员工、建设书香企业,使读书成为广大员工的一种需要、一种乐趣、一种享受、一种生活。通知要求,各乡镇(街道)、园区工会,有关系统工会和直属单位工会,经济服务中心(经发局)要高度重视,把“建设书香企业,培育新型员工”阅读活动列入重要议事日程。各企业工会要将全员阅读活动作为加强员工队伍建设、提升企业竞争力、创新力和提升员工队伍整体素质的重要手段,精心组织、周密计划、扎实推进。 企业工会要充分利用“职工书屋”平台,积极引导职工多读书、读好书、读写结合,运用企业简报、宣传廊、车间宣传栏及局域网等,登载本企业阅读的资料、活动的画面、心得体会文章、知识竞赛成绩等,注重培育选树学习型员工典型,宣传先进事迹,营造活动氛围,以扩大员工阅读活动的参与面和辐射面,激励更多的员工自学成才。 据悉,为激发广大员工的读书热情,增强阅读能力,培养良好的读书习惯,11月底,市总工会、市经信委将开展全员阅读评比和展示活动,各乡镇(街道)、园区,有关系统和直属单位于11月20日前,至少报送1-2家企业好的经验和做法,报送2篇以上企业员工的阅读心得体会文章。届时,将在全市评选一批“书香企业”和“学习型员工”,并将“书香企业”的事迹和“学习型员工”的心得体会文章,择优在《泰兴日报》等媒体刊登。
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