9月7日上午,我市召开老干部情况通报会,通报上半年全市经济社会发展情况,以及当前和今后一个阶段的主要思路和工作重点。市领导孙耀灿、孙云、戴仁泉、丁亚、钱娟出席。 市委书记孙耀灿说,今年以来,全市上下紧紧围绕“稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险”工作主线,深入开展“项目突破年”、“改革深化年”、“作风提升年”活动,有力有序推进“三大战役”,主要经济指标实现“时间过半、任务过半”,延续了“稳中快进、持续向好”的发展态势。主要体现在进位争先取得新进展、项目建设实现新突破、城乡建设实现新提升、老区发展实现新跨越、社会民生实现新改善。这些成绩的取得,得益于我们的目标定位顺应了人民群众的殷切期盼,我们的路径选择把握了经济社会发展的内在规律,我们的思路举措切合了泰兴发展的市情实际;得益于“三大战役”凝聚起广大党员干部众志成城、奋发进取的精气神,全市各层各级做到了一块儿苦、一块儿干,齐心协力、团结拼搏、共同担当。 关于当前和今后一个阶段的主要工作思路和打算,孙耀灿指出,当前和今后“巩固好势头、延续好态势”是我们最核心的任务。要准确把握发展大势,因势而谋、应势而动、顺势而为,更为自觉地把新一轮深化改革、扩大开放、推进创新作为深入推进“三大战役”的关键抓手、战略举措。必须始终坚持以思想解放为引领,把改革开放创新作为引领新常态的关键举措紧抓不放,加快形成推动泰兴弯道超越、转型发展的强大合力。坚持以开放倒逼改革,以改革催生创新,以创新促进开放,做到改革先人一拍、开放高人一筹、创新快人一步,努力赢得主动、赢得先机、赢得未来。 孙耀灿强调,要突出扩大开放,加快提升项目开发和合作水平,打造跨越发展新动能。坚定不移地把开放的理念、开放的思路、开放的举措贯穿到项目谋划、项目招引、项目推进的全过程,贯穿到经济、社会、生态、文化建设的各领域,以更深层次、更广领域的开放打造泰兴跨越发展的主引擎、新动能。要更高层次招引项目,更大力度推进项目,更优平台承载项目,更快进程提升城市功能,营造更加开放开明的社会环境。 突出创新驱动,把“稳增长、调结构、快转型”抓到关键处,增创科学发展新优势。在加强经济运行监测、协调要素保障、有效引导企业发展信心的同时,关键要把“稳增长、调结构、快转型”落实到创新驱动上来,加快提升核心竞争力,推动发展迈上新台阶。要突出企业创新主体地位,加快产业转型升级,借势“互联网+”催生发展业态,深入推进大众创业、万众创新。 突出深化改革,千方百计解决好事关发展、事关民生的实际问题,拓展持续发展新空间。深化改革,具体到基层,必须首先抓好上级改革措施的落地生根,不能搞截留,同时必须以我们正在做的事情为中心,坚持问题导向、民生需求,做到不等不靠、主动作为,力求充分释放改革红利,推动区域发展行稳致远。要深入推进行政体制改革,着力优化政务环境;深入推进资源要素市场化改革,有效化解发展难题;深入推进社会领域改革,不断增添民生福祉。 坚持全面从严治党,践行“三严三实”要求,更加从严从实推进“三大战役”。全市各级党组织要深入贯彻落实省委十二届十次全会精神,以更强意识、更多举措、更大作为,推动全面从严治党迈上新台阶,为推进“三大战役”提供坚强保障。要把思想建党作为首要任务,把作风建设作为重要着力点,把严管干部作为重中之重,坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场硬仗。 孙耀灿说,泰兴过去的发展凝聚着各位老领导、老同志的智慧和汗水,泰兴将来的发展需要各位老领导、老同志的关心和支持。让我们同舟共济,齐心协力,共同开创泰兴更加美好的未来。 市委副书记孙云说,各位老领导、老同志过去为泰兴的事业作出了重大贡献,现在也十分关心支持泰兴的发展,是泰兴科学跨越发展不可缺少的重要力量。拜托各位老领导、老同志继续发挥好政治优势、经验优势、威望优势,一如既往地关心、支持我们的工作,为“全面领先苏中、加快融入苏南”奉献余热、贡献力量。希望老干部工作部门和广大老干部工作者充分认识老干部工作的重要性,认真落实老干部的政治和生活待遇,对老干部真正做到政治上多尊重、思想上多沟通、生活上多照顾,把市委、市政府对老干部的重视、关心和温暖更好地体现出来,努力让老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。
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