最近,从泰州市政府召开的政府常务会议上传出消息,济川药业集团有限公司以“现场评审第一、材料评审第一、评审总分第一”,被审议通过为2014年第三届“泰州市市长质量奖”获奖企业,这是该集团攀登质量管理高峰的新起点。 市长质量奖是泰州市政府设立的质量最高荣誉奖项,评选的主要依据是卓越绩效评价标准,也是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理方法,通过全方位、平衡性诊断,评价企业经营管理的成熟度,要求企业持续改进,引导企业追求卓越,打造百年老店。 济川药业集团是我市的龙头骨干企业之一。2013年12月,公司成功上市,企业规模实力大幅提升。2011年,引入卓越绩效管理模式,对照“KPI指标”苦练“内功”,逐步形成了以卓越绩效标准为准则的药品质量管理体系,践行卓越绩效7大类128个分类标准,在企业各项经营管理活动中加以应用。公司举办以案例演示为主题的卓越绩效管理知识竞赛活动,以岗位知识和技能展示为主题的岗位“应知应会”知识竞赛活动,以企业名片与品牌塑造展演为主题的“健康营销塑名片,星级服务打品牌”知识与技能竞赛活动,让卓越绩效管理理念深入人心,使更多的员工熟练掌握和应用卓越绩效管理知识。 在评审过程中,济川药业集团通过自我诊断和专家诊断,从深层次发现自身的劣势和短板,并迅速改进提升,促进了企业持续快速健康发展。同时,培养了一支具有卓越绩效管理思维、掌握和运用先进管理工具的管理骨干团队。
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