给人民群众的信

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给人民群众的信
亲爱的人民：
    为了建设良好社会主义法治秩序，清除党内腐化分子，充分体现社会主义法治监督机制的公开、透明化，故向人民群众反映靖江市生祠镇政府的少数官员欺压企业的一些不良作风，请人民群众与上级部门共同监督这些人的不良作风，查处他们违法乱纪的行为，清楚党内腐败分子，净化党内作风环境。
2014年-2015年间，靖江市生祠镇安监办一把手叶某某利用手中职权，在企业经济下滑、金融不景气的情况下，大势查处本乡镇所有企业，以乡镇各单位安全防范不符合要求、标准化企业是未来趋势等理由为由，强行要求部分单位申请“安全标准化三级企业”证书，并主动提供社会服务公司，要求被查处的单位与服务公司签订服务协议，协议报价为12000元-20000元不等。。。。。。
很多单位由于经济情况不好，业务量缺乏，工资拖欠，暂时没有支付能力，根本没有足够的资金去参加安全标准化三级企业建设，然叶某某伙带领下属数人，以对各生产单位负责为由，经常性地在各单位之间活动。。。。。。
他们对于平时关系较好、信得过的企业单位敷衍塞责、得过且过，事先、事中、事后有无接受业主的请客送礼？外界却没有人知晓。
但是对于平时关系一般的单位，则严加查办，以签发《安全限期整改通知书》等形式，威逼生产单位必须参加“安全标准化三级企业”建设，否则将报上级安监部分，给予停产、重罚！一些业主出于无奈，被迫答应参加“安全标准化三级企业”建设。此举，给各生产单位增加了沉重的经济负担。。。。。。
在威逼的同时，叶某某还介绍社会性质的安全技术服务公司，到各个企业走访，利用安监管理的职务之便，给这些服务公司介绍生意。。。。。。
听说，叶某某还私设小金库，暗地与他们约定书面或口头性质的合作性协议，凡是这些公司在他或者他身边的工作人员的推荐下（或不在他们的介绍下）与生祠镇生产经营性企业签订万元以上服务合作协议的，事后必须向生祠镇安监办缴纳“合作费”2000元，收入为2000*N家企业=2000N倍。生祠镇大小企业总数为1000家左右，涉款数目巨大。
以上只是听说，到底有无此事，请知情群众提供线索，相有关部门检举揭发，严厉查处贪官污吏，还我党内部领导干部廉洁清白的优良作风！
我们要坚决杜绝以金钱为最大诱惑，反对少数败类与个人公司互相勾结、利用！
叶某某曾经介绍靖江市宇佑企业管理咨询有限公司的法人代表顾燕，潜入企业，利用职权威逼企业与“宇佑”公司为代表的9家技术服务公司合作，为了使得企业找准对他们有利益的结伙合作公司，叶某某还将这9家公司的公司名称、联系人和手机以传真的形式直接向被管理单位提供，其暗示所有被迫参加“安全标准化三级企业”的单位不要贪图合作价格便宜而盲目寻找技术合作公司，只有与这9家公司合作，方可得到安监部门的默许和认可。
有人称之为是具有“中国特色”的“官商相通”形式！






听说，在安全检查工作中，政府代表经常性地接受技术服务公司的请客送礼，技术服务公司、政府工作人员也经常性地接受被检查验收单位的请客送礼。当然，一开始，总归是要讲点政治的，哪怕是一包香烟，“坚决不要！”；中途，老板们 “跑断了腿”地配合工作与应酬，同时也委托一些社会知名人士出面说情。。。。。。即所谓的“黄牛”。最后，在“黄牛”的诱惑下，少数政府工作人员也被触动了，终于伸出了“肮脏的双手”，接受了被检查单位的请客送礼。。。。。。
一些“技术服务公司”不但是检查、评定的角色，同时也是“黄牛”的角色。为了生意及排挤同行业的竞争对手，技术服务公司拉拢政府工作人员，并向企业打着“听我安排，包你通过”的口号，来取得企业与他们的合作利益。很多被检查单位为了免遭安监部门经常性地检查，免受10-50万元的重罚之灾，纷纷委托 “技术服务公司”说情，委托政府其它部门的人员及社会知名人士说情，请求他们背后给安监部门做工作。。。。。。
国家安监大检查，本来是一件关系人民人身、财产安全的好事，应该是鼓舞人心的事。但是，少数政府官员却扭曲了政策的本意，有些人却将此作为“千年难逢”捞取钱财的大好机会。他们打着“关心企业安全”的旗号，通过严查企业的方式，来达到以权谋私的目的。。。。。。
每逢中秋节、过春节等重大节日，会有很多业主及有厉害关系的技术服务公司的人去“叶安监”家里送礼，这个人面对诱惑怎么样？礼金收，还是不收。。。。。。外界是不知道的耶。。。。。。
所有的经营性单位都是纳税人，我国的税收本来就偏重，而且种类繁多。国税、地税是两大个基本税收，除此的税收可谓是五花八门，什么城建税、印花税、教育附加税、防洪救灾税、个人所得税、企业所得税、租金收入税、房产税、土地使用税。。。。。。光税收这一块就可以卡住一些微小的企业的发展了，更何况，微小企业还得承担像叶某某发起的税外之“税”。
其次，国家的其它机关和部门，只要是和管理企业有关的，都可以向企业收费。工商局的年检费取消了，减轻了微小企业的经济负担，真是一件“大快人心”的好事呀。。。。。。可是取而代之的是金额较大的“入会费”，而且收费的时间是在年检以后的3个月左右。。。。。。不给，他们就有可能会经查查处你的公司。。。。。。你看，多隐晦的收费形式呀？
质监局是给单位办理机构代码证的，每年的年检费也较高，600元人民币。代码证的作用和公民的身份证一样，就是证明自己身份的。而身份证才20元，比较合理，公民容易承受。但是代码证600元，对于刚刚成立企业的个人或者经营不佳的个私企业来讲，的确有点高的，而且每年必须缴纳年检费！但是身份证只需要一次性缴纳。此外，质监局还经常性地要求企业参加各种培训，要求被培训单位缴纳一定数额的培训费，一般在数百元至数千元不等。除此，每两年一次的特种设备检验费，也是非常客观，数百元一次，就2个工作人员到场验收15分钟就能搞定的事，需要那么多钱吗？不管你的经营状况好不好，是否经常使用，只要你存在该设备，缴费是必须的！
企业成为各个管理机关预算外资金来源的“第一羊羔”。近年来，一些企业纷纷倒闭关门，难道与政府的税外之“税”、不合理的政策没有一点关系吗？
再说劳动部门，光靠加强劳动监察、提高处罚力度、强制企业给职工缴纳保险、加强保护职员最低月收入，以法律手段来确保职工的经济来源不不够的，虽然是在执行政策和法律，但是却是在与经济发展和现实情况背道而行。法律影响了企业的用人规则，过分保护了职工的利益，对职员没有任何行为上和道德方面的制约，导致了绝大多数职员，频繁性地辞职、跳槽，哪里钱多就去哪里。要知道，高质量的工程、高质量的产品绝对不是跳槽频繁的人能够实现的喔！这需要具有多年的行业经验的职员才能把握。。。。。。
职员在强硬的《劳动法》保障下，企业制度对职员制约几乎失去了制定管理的执行力，稍微一点点的处罚，职工马上就辞职，然后去劳动局投诉单位因为罚款需要暂时冻结他的工资违法。
当前，我国职工的素质和收入的提高不成正比，这是国民的悲哀！日本的企业职员对企业非常忠诚，一辈子最多可以跳槽第2次，而中国的职员一辈子可以无数次的跳槽。。。。。。大家不以为耻，却以为荣！这种观念和行为是对单位和集体是极其不负责任的表现，职工每跳槽一次得做一阶段不完全熟练的工作，边学边做，怎么能够保证工作效率和工程的质量呀？
以上反映的事实属实与否，请群众监督，也请我党政府内部自查自纠，有则改之，无则加勉。。。。。。
当前，在习总书记清风廉洁的统治下，我们的党再次有了希望，人民群众有了新的期望。希望不要出现类似于靖江市生祠镇安监办叶某某等人员涉嫌假公济私、以权谋利的不良行为。忠实地告诫，提醒的总是善良的人群；一些麻木不仁、逆道行事的人员，终究会被滑下政治的舞台！
附件：（以下是被靖江市安监局入围的合作经营的公司名单）
经登记在靖开展安全生产标准化咨询服务的
中介机构名单

1、        靖江市宇佑企业管理咨询有限公司    顾  燕  15061023988
2、        靖江市靖泰安全生产咨询服务公司    严迎安  13515169503
3、        靖江市天诚企业管理咨询有限公司    季建新  13505261350
4、        泰州海源企业管理顾问有限公司      刘婷婷  13815915355
5、        泰州市三联永恒安全科技有限公司    蔡明九  13052993866
6、        南京工业大学科技开发公司          韩雪峰  15366166903
7、        苏州全鑫企业管理咨询服务有限公司  孙  斌  13852698558
8、        上海普兰认证咨询有限公司          张贝贝  13809016600
9、        北京达飞安评管理顾问有限公司      王文庆  18252668488