2月19日,市委书记孙耀灿与泰兴市本土企业老一辈和新生代企业家座谈交流,新生代接班人就企业的现状和发展前景畅所欲言,孙耀灿对充满活力的年轻一代企业家提出了殷切希望。对于老一辈企业家们来说,这一次座谈活动可谓是下了一场及时雨。而对于正在奋斗拼搏的道路上跃跃欲试的企业新生代接班人来说,更是莫大的鼓舞和鞭策。 新老企业家座谈会虽然已经过去10多天时间,但依然让江苏凤灵集团董事长李书历历在目,意犹未尽。细心的他,在记事本上认真记录了新生代企业家发言的主要内容以及发言的时长。李书认为,这次座谈会好就好在为年轻一代提供了相互学习的机会,也让他们感到了压力,这样的效果是老一代企业家独自教育和影响所不能企及的。 座谈会当天晚上,李书按捺不住激动的心情,与孙耀灿书记以短信形式进行了简短的交流。他在短信中说:“尊敬的孙书记,今天的会开得非常好、非常及时,让新生代的企业家走到一起,相互交流,相互促进。我将会把这次会议精神传达给三个子女,激励他们再创业的热情。我代表老一代的企业家感谢您!” 李书告诉记者,他们这一代人最大的愿望就是下一代能够继承事业、继续发展,继续为泰兴经济社会发展作贡献,这次座谈会帮他们解决了想做却做不了的事情。李书希望二代企业家继承强烈的责任感,继承永不服输、积极向上的精神,更要做好对地方经济和社会发展多做贡献的心理和思想准备,才能让企业健康发展,才能得到社会的支持。 接班人的状态如何,是民营企业后续发展最重要的一道坎。老一辈创业者的历史使命即将完成,年轻一代逐渐登上历史舞台,他们将如何寻求发展方向,实现再一次突围? 2月19日下午,市委书记孙耀灿与本土企业创业代表和新生代企业家进行座谈,就如一场“及时雨”,让老一辈企业家倍受鼓舞。新生代接班人踊跃交流,更加厘清了发展方向。市经信委主任张河介绍,召开这次企业家座谈会的目的,主要是面对经济下行压力日趋加大、发展机遇日趋增多的新常态,市领导面对面倾听企业家心声、了解他们的诉求,以便机关各部门精准施策、高效服务。同时由于相关企业正处于新老交替、传承交接的关键时期,这些企业的国税开票销售和入库税收总量分别占全市总额的12%和16%,能不能完成交接,带领企业走得更好、走得更远,事关全市今后一个时期经济社会的持续发展。基于这些考虑,市委市政府决定搭建这个平台,让新生代的企业家互相展示交流,引导、激励他们做好传承和创新文章,把企业做得更大,让企业走得更久,为泰兴再创一个发展黄金期再立新功。 座谈会上,济川药业、兆胜空调、宏大特钢、泰隆集团、远大家俬等12家企业的新生代接班人相继发言,介绍企业发展情况、畅谈企业当前面临的问题和应对举措,同时提出意见和建议。现场气氛十分热烈,大家都非常珍惜这次难得的交流机会,会议比原定的时间延迟了近2个小时。 参加座谈会的企业家们意犹未尽,新生代企业家还创建了“泰兴新生代”微信群,进一步加深了解,加强交流。江苏蓝电环保股份有限公司总经理武斌表示,这次座谈会让蓝电环保深受启发,今后将进一步解放思想,加快发展,把企业做大做强做优。
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