等你来! 随着网站的发展,我们越来越发现,我们真的快顶不住啦! 过去,“你哪里的?”“泰兴生活网的”“哦”---一脸茫然 现在,“你好,我是泰兴生活网的”“啊,泰兴生活网的呀”---妈的,总算见到“小编”真人了。 过去,“我们想跟你聊聊互联网宣传”“哦,暂时还没考虑到这块” 现在,“你好,我想问问在你们网站弄个宣传的话,几钱?咋弄法子” 。。。。。。 我们真的快顶不住啦!---你赶紧来! 为什么现在告诉你,我们要你来? 现在这个时候,你已经发现: 这个企业大是大,可是恐怕对身体不好。 这个单位薪水真正算下来也只得这些。 我真将就呆在这个单位吗?明显的理念不符呀! 爸妈,要我留在泰兴是对的 。。。。。。 不经历风雨,怎能见彩虹? 我们关注着你,我们也希望着你经历过初五、初六起到现在的纠结及认清。 恩,大体都是这个样,你还是到我们这来吧 春风十里,不如来此陪我。 何况。。。 一个单位留住员工唯一,有效手段是:不断提高员工待遇。 我们深知这点。 何况,我们这里提供的有些个岗位,你拿不到10万一年,网站真要喝西边风的。 员工工资的构成,相当科学---基本+绩效。这样的工资结构下,你拿得越多,证明单位在你身上获得的价值也越大---我们为什么要愤愤不平你的工资开高了呢?你说是吧? 本次招聘的员工,将来(我不能让你慢吞吞地,大不了我给你10个8个月的时间---网站的发展等不及!)都是要向一个行业去,独当一面的,你拿不到10万一年,你真给我玩砸了一个行业,你肯我不肯! 仅谈高的,是“忽悠” 我们还是靠谱点了解了解基本的。 你现在也看下来了,泰兴单位,做一个基本的文员几钱一个月,现在我告诉你,一旦我们决定让你来这点薪水是有的。 但!注意了!但!我们工作的性质,工作内容,工作方式,也决定了你不可能就做着基本的按部就班的工作---当你看到我们工作的内容时,当你了解了我们工作的方式时,当你看到周边同事蠢蠢欲动时,我肯你按部就班,你自己已经不肯了!这样的景况下,其实你也不可能就拿了那么点基本的薪水。 那么告诉我,你们究竟可以给我几钱?---真当少了你玩不转呀?假如我坚持先问,那你告诉我你有几斤几两的本事?你咋办,你拿什么告诉我?---一纸简历?!鬼都知道,里面写了些什么!没写了些什么! 恰如谈恋爱,你得给我机会,给你机会,我们大家来相互了解,用句泰兴话“处处看!” 何况“处处看”的阶段,基本薪水是有的。 假如,面对一生的抉择,你“处处看”的机会都不给,那我们正确的姿势应该是“江湖再也不见!” 我们需要什么样的人? 1,你得在外地上过学或者工作过---你已经知道了整天“我大泰兴!”是多么的可笑---生活里还应该有“诗和远方” 2,你得在外地上过学或者工作过---你已知道了“诗和远方”会带了多大的压力及工作主动性---其实安于“大泰兴”也是蛮好的。 3,我们无需你多大的学历和多高深莫测的专科知识---泰兴生活网志向不大,只想安于泰兴发展,内容上只想引领大部分老百姓向前那么一点点。因为我们深知那些个“解放全人类,引领全世界”的朋友已被拍死在沙滩上了。我们无需你多大的学历和多高深莫测的专科知识,只要你有一颗善于思考的大脑,和稍稍不安分的心。足已!也恰到好处。 4,岗位:A,涉及业务的编辑2名(男、女各一);B,涉及编辑的业务2名(男、女各一);C,涉及编辑及业务的活动企划2名(男、女各一)。看蒙了吧?是的!假如你看懂了,那么恭喜你,赶紧投简历,你我们要了! 5,羡慕“小编”我写的招聘文案了吧?表羡慕,只要你会敲字,初中,高中时也有一篇二篇小豆腐块让你嘚瑟,在我们这里经过“老编”的指导,敲打,不出2个月---我艹,老子原来也是可以这么叼的!---我们提供给你不断提升的培训机会,你应该只想到:我能!我一定能! 怎样向我们推荐你自己? 简历--发邮箱--等面谈 简历不会?发邮箱不会?那么不好意思啦,兄弟(word姐),你可是想挑战的一份互联网企业的工作! 我们的邮箱:133888414@qq.com 泰兴生活网编辑部 17年2月18日 (本招聘信息,2月22日前有效)
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